课程介绍：
这门课程特别为中小外贸企业设计，结合实战经验和管理精华。核心模块“识人善任三才绝学”帮助识别人才，提升个人修养；“企业文化”部分指导建立强大的使命和落地实践；“有效领导力”聚焦管理者的核心职责、推动变革与团队动员技巧；“团队与培训”详细讲解管理原则、人才培养及师徒制；“供应链管理”提供开发与考核方法；最后，“薪酬绩效”篇重磅推出全面升维、组合激励策略，以创新机制驱动增长。系统性强，直击痛点，帮助企业全面提升管理智慧。
课程目录：
01. 识人善任三才绝学（一）众生三才.mp4
02. 识人善任三才绝学（二）识人识己.mp4
03. 识人善任三才绝学（三）修行改命.mp4
04. 企业文化（一）使命愿景价值观.mp4
05. 企业文化（二）搭建企业文化.mp4
06. 企业文化（三）实践公司文化.mp4
07. 管理者的有效领导力（一）一个核心.mp4
08. 管理者的有效领导力（二）承担责任推动变革.mp4
09. 管理者的有效领导力（三）动员群众三要素.mp4
10. 管理者的有效领导力（四）教练下属建章立制.mp4
11. 团队管理（一）管理原则.mp4
12. 团队管理（二）常见问题.mp4
13. 员工培训（一）四力六念(mp).mpg
员工培训（一）四力六念.
员工培训(一) 四力六念.
员工培训 (一) 四力六念.
(员工培训, 针对四个基本能力及六个意识的训练)
(员工培训, 包括四个方面和六个方面的意识培养)
(员工培训, 关注四个基本能力与六个意识)
(员工培训, 强调四个方面和六个方面的训练)
(员工培训, 涉及四个关键能力和六个思维)
员工培养(关注四方面能力和六种意识).
培养员工(关注四个方面能力和六个方面意识).
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以上内容涵盖从识别人才到薪酬激励的全方位企业管理知识，旨在帮助企业全面提升管理水平。